结婚这件人生大事，对只有三天婚假的浙江人来说，有些捉襟见肘。

一直以来，延长婚假就成为大家的迫切期盼。

今年六月，浙江省司法厅在12348浙江法网立法意见征集平台上，发起《浙江省婚假规定（征求意见稿）》（下称征求意见稿）的意见征集。

《征求意见稿》中拟将婚假最长延长至13天，不少准备结婚的年轻人都希望可以赶紧落地，“再也不用见缝插针地挤时间去操办婚礼了。”

（网页截图）

在大众的期盼中，8月20日，浙江省人大在官网对外公布《浙江省婚假规定(草案)》（下称草案）全网，并公开征求意见。

《草案》共九条，包括立法目的、适用范围、假期天数、假期待遇、假期管理、休假方式、争议处理、法律责任、实施日期。

其中第三条规定：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。

而在休假方式上，《草案》规定，经与用人单位协商，可一次性休也可以分段休。

根据同步发布的“关于《浙江省婚假规定（草案）》的说明”（下称说明），在此前的意见征集中，有关网页点击量累积超过1.8万次，网站留言1.13万条，收到电子邮件260余封。

《说明》中提到，对于草案明确的13天婚假，从职工出发，绝大多数群体认为已基本能够满足结婚需求；从用人单位出发，通过分段休婚假、员工调剂等可以有效缓解婚假带来的不利影响。

在此前的走访中，也有不少读者提到，“结婚结早了”，尤其是近一年内结婚的新人们，表示“早知道等一等，亏大了”。

不要急！为确保新旧假期规定平稳过渡，《草案》也作了相应衔接性规定：明确职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假。

此外，公告中提到，《浙江省婚假规定(草案)》拟提请省十四届人大常委会第十二次会议审议，值得期待。

（资料图）

新闻+《浙江省婚假规定(草案)》全文

第一条 为了推动人口长期均衡发展，鼓励适龄婚育，促进家庭和谐幸福，保障公民合法权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工休婚假，适用本规定。

第三条 依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。

国家法定休假日、休息日不计入婚假。

第四条 职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。

第五条 用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。

职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位和职工协商同意，可以延后半年休婚假。

第六条 职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

第七条 职工与用人单位因休婚假发生争议的，依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规的规定处理。

第八条 国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位，存在违反本规定第五条第一款行为的，由有权机关责令限期改正；逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。

前款规定以外的其他用人单位存在违反本规定第五条第一款行为的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正；拒不改正或者情节严重的，处五千元以上五万元以下罚款。

第九条 本规定自 年 月 日起施行。

职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假。

来源：潮新闻 记者 盛锐

尺子是什么生肖

在探讨“尺子是什么生肖”这个有趣的问题之前，我们首先需要明确生肖的概念。生肖是中国传统文化中一种独特的纪年方式，共有十二种动物，分别是鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。

然而，尺子并非直接与某一生肖相对应。如果非要从象征意义和联想的角度去思考，或许可以做出一些推测。

尺子代表着衡量和标准，具有精准、正直的特点。从这个角度来看，与生肖中的牛有一些相似之处。牛在人们的印象中通常是勤劳、踏实、正直的象征，它们默默耕耘，一步一个脚印，如同尺子一般坚定和准确。

龙也可能与尺子存在一定的关联。龙在中国文化中象征着权威、力量和尊贵，具有主宰和衡量天地万物的能力，就像尺子能够衡量事物的长短一样。

但需要注意的是，这种将尺子与生肖进行联想和类比的方式并非基于严格的传统生肖学说，更多的是一种富有创意和想象的思考。

生肖文化源远流长，它承载着人们对美好生活的向往和祝福。而对于“尺子是什么生肖”这样的独特问题，我们可以通过开放的思维和丰富的想象来探索其中的可能性，但也要明白这并非传统生肖文化的固有内容。

总之，尺子并非明确对应某一生肖，但通过思考和联想，我们可以从不同的角度找到与某些生肖的潜在联系，这也体现了中国传统文化的丰富性和包容性。